2020年全省高技能人才要达210万

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2018-09-16

当日9时许,沪蓉高速荆宜段白河服务区附近,一辆黑色轿车碾压到路面上一块金属物,金属物从路面弹起,径直飞向右后方一辆客车。金属块砸穿了驾驶室挡风玻璃,客车司机王飞头破血流,仍忍着伤痛平稳地将车停在了应急车道。随后,车上乘客拨打电话报警,省高警当阳大队民警、医护人员赶至现场,将伤者送至医院。事发时,客车时速为70多公里,在行车道上正常行驶,楚天都市报记者从客车上的行车记录仪视频看到,事件整个过程只有10多秒。

  该行表示将通过派驻驻村扶贫工作队,根据云上村扶贫开发实施三年规划(2018-2020年),落实基础设施改善、产业项目建设等措施,继续加大扶贫力度。  此次走进湘西,中信银行长沙分行与白羊溪乡政府共同组织召开了结对帮扶贫困户工作会议。在当地村支两委带路人的引导下,该行各结对帮扶人员分成3组16个队,对125户贫困户进行一对一走访慰问,送上了慰问金,详细了解了贫困户家庭情况,包括家庭成员和致贫原因、读书和务工等情况。

  对查处的违法违规行为,一律予以曝光。(记者靳博)《人民日报》(2018年05月08日10版)(责编:王堃、章翔)原标题:青海帮扶深度贫困县乡医院记者从青海省卫计委获悉:青海制定印发了《组团式对口帮扶深度贫困县乡医疗卫生机构2018年行动方案》,目的是进一步完善帮扶形式,聚焦全省深度贫困地区和2018年脱贫退出计划,精准发力,助力脱贫攻坚。

  资料图片韩国总统文在寅11日结束4天3夜对印度的国事访问,前往下一个出访地—新加坡。据韩联社11日报道,文在寅将对新加坡进行为期3天2夜的国事访问,此访也是韩国总统时隔15年对新加坡进行国事访问。据报道,文在寅将在当地时间11日晚间抵达新加坡,12日中午出席正式欢迎仪式,并与新加坡总统哈莉玛雅各布以及总理李显龙进行会面。之后,文在寅和李显龙将参加两国政府和有关机构的备忘录签署仪式,并发表联合声明。

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  省委组织部副部长陈卫中宣布任免决定。  李荣灿指出,省委的决定,是从全省工作大局出发,在广泛听取各方面意见的基础上,充分考虑兰州市领导班子建设实际,经过反复酝酿、通盘考虑、慎重研究决定的,是对兰州市领导班子建设的重视和加强,全市各级要从讲政治、讲大局的高度,自觉把思想和行动统一到省委的决定上来。  李荣灿强调,各级各部门要聚焦学懂弄通做实,不断将学习贯彻十九大精神引向深入,以钉钉子精神抓好党中央决策部署和省委要求的落实,努力在加快兰州转型发展实践中展现出新气象、新作为。

  除此以外,广医还与国内最具规模和实力的第三方医学检验机构金域检验公司合作,成立金域检验学院,开展医学检验人才培养新模式探索。

  ”上世纪八十年代,于海河和毛淑香住在黑龙江省七台河一个叫云山村的地方,一直和父母亲一起生活。那时,于海河在离家50多里路的宝清县富山乡中心校上班,因为路不好走很少回家,毛淑香自己在家担负起抚养两个女儿和照顾老人的重任。洗衣做饭,喂鸡喂猪,下地劳动,起早贪黑的,没有一点怨言。毛淑香对公婆说话总是笑呵呵的,从没生过气,发过火,就像对待亲生父母那样,公婆也把毛淑香当成了自己的闺女。

原标题:2020年全省高技能人才要达210万  本报讯(记者宋敏)11月1日,记者从省人力资源社会保障厅获悉,省委组织部联合该厅出台《关于深化体制机制改革加快推进高技能人才工作的若干意见》(以下简称《意见》),将进一步创新高技能人才培养、评价、使用和激励等体制机制,培养造就一支数量充足、结构合理、技能精湛、素质优良的高技能人才队伍。   根据《意见》,到2020年,全省高技能人才要达到210万人,占技能劳动者的比例达28%以上;带动中、初级技能劳动者队伍梯次发展,使高技能人才结构同产业、行业发展需求基本适应,基本形成促进高技能人才脱颖而出的制度环境和社会环境。

  我省将进一步创新高技能人才培养模式。

发挥企业和学校的“双主体”作用,通过企校合作等方式,在企业推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的新型学徒制培养模式,并逐步扩大企业新型学徒制试点,到2020年试点企业达100家以上,按规定每年补贴每名学徒不超过6000元;强化技师学院示范引领作用,到2020年全省建设技师学院30所左右,每年完成高级技工招生3万人以上;实施急需紧缺技师高级技师培养计划,按照新培养技师、高级技师和高级技师岗位技能提升培训的不同类别,分别给予每人3000元、4000元、2000元技师项目培训补贴;每年遴选10名左右高技能人才纳入“中原千人计划”,给予一定特殊支持。   在评价高技能人才方面,《意见》提出,要进一步突破比例、学历、资历、年龄和身份限制,不拘一格选拔高技能人才。 对有突出贡献和特殊技能的人员,可放宽技师、高级技师申报条件,在职业院校中推行学历证书和职业资格证书“双证书”制度,实行一企一策,在全省200家大中型企业开展高技能人才自主评价试点,每年评价高技能人才1万人以上,并逐步推广到全省大中型企业。   培养人才、选拔人才还要用好人才。

按照新政,我省将重点落实技工院校毕业生在公务员录用、企事业单位招聘、专业技术人员考试、职称评审和工资待遇等方面享受相应学历毕业生的待遇,同时探索建立高技能人才职业发展贯通机制和晋升通道。

  人才激励方面,我省将进一步建立完善高技能人才引进、待遇保障等相关措施,加大对优秀高技能人才的表彰奖励力度,鼓励优秀高技能人才、学校和企业参与职业技能竞赛,对获得国家级一类技能大赛前3名的选手,分别给予5万元、2万元和1万元奖励,一次性给予选送单位高技能人才培育奖励补助5万元。 此外,具备高级技能水平以上的省内农民工、外来劳动者,可在我省就业地按程序办理落户手续,其配偶、子女可优先享受公共就业、教育、住房等服务。

(责编:宋芳鑫、王玉兴)。